+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Куда нести заполненный больничный лист

Мне выдали электронный больничный лист. В перечне организаций, которые сдают отчетность в электронной виде, присутствует и организация, в которой я работаю позвонил в ФСС. В отделе кадров отказываются принимать электронный больничный лист, ссылаясь на отсутствие необходимого программного обеспечения. Как мне быть в сложившейся ситуации?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вторую строку о продлении листка нетрудоспособности заполнил другой терапевт. Больничный лист закрыт.

Лист нетрудоспособности: порядок заполнения, выдачи

Вторую строку о продлении листка нетрудоспособности заполнил другой терапевт. Больничный лист закрыт. Правильно ли это?

Как обезопасить руководителя организации, выплачивающей пособие по некорректно заполненному медицинской организацией листку нетрудоспособности? Имеется ли правовая возможность создать в организации комиссию по назначению пособия по временной нетрудоспособности? Листок нетрудоспособности, служащий основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, должен быть выдан медицинской организацией по утвержденной форме и в установленном порядке.

ФСС РФ имеет право не принимать к зачету расходы на выплату пособий, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов п. Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Разделом IX данного Порядка предусмотрены, в частности, правила заполнения листка нетрудоспособности.

Так, п. Согласно же п. На это указывает в том числе и п. Вместе с тем из буквального толкования указанных положений не следует, что все записи в больничном листе должны быть выполнены исключительно одним лечащим врачом.

Следовательно, оба приведенных в вопросе варианта заполнения больничного листа напрямую не противоречат действующему законодательству. Вместе с тем какой-либо правоприменительной практики по данному вопросу нам обнаружить не удалось, поэтому рекомендуем Вам обратиться за официальными разъяснениями в Министерство здравоохранения РФ и ФСС РФ. Поэтому данный вопрос должен решаться работодателем самостоятельно либо путем принятия соответствующего локального нормативного акта, предусмотренного ст.

Также законодательство не запрещает работодателю создать в организации комиссию, в полномочия которой будет входить рассмотрение представленных работниками листков нетрудоспособности и принятие решений о выплате по ним пособия по временной нетрудоспособности или об отказе в такой выплате.

Вместе с тем необходимо помнить, что, как это справедливо отмечено в вопросе, в любом случае ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования будет нести администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера п. Относительно пределов такой ответственности действующее законодательство не содержит каких-либо четких положений.

Из буквального толкования вышеприведенной нормы следует, что работодатель отвечает за правильность начисления денежных средств, выплачиваемых в качестве пособий по социальному страхованию, в том числе пособия по временной нетрудоспособности. Следовательно, можно сделать вывод, что ответственность работодателя за расходование денежных средств соответствующего фонда ограничена только обязанностью проверять арифметическую правильность произведенных им расчетов и тех данных, на основании которых такие расчеты производятся например количество дней, за которые выплачивается пособие, страховой стаж, размер среднего заработка и т.

Также следует учитывать, что в силу п. А из системного толкования п. Кроме того, в соответствии с п. Таким образом, вышеназванные нормы косвенно подтверждают то, что ответственность за правильность заполнения листка нетрудоспособности в той части, в которой оно производится медицинскими организациями, работодатель, производящий начисление пособия, нести не должен.

Более того, суды приходят к выводу, что определенные недочеты, допущенные медицинскими организациями при заполнении листков нетрудоспособности, не могут являться основанием для отказа работодателю в возмещении ему за счет соответствующего фонда денежных средств, затраченных работодателем на выплату пособий по временной нетрудоспособности, если данные листки подтверждают факт наличия у работника временной нетрудоспособности в течение указанного в них периода смотрите, например, постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от Тем не менее в правоприменительной практике встречается и иная точка зрения, согласно которой п.

Таким образом, принимая во внимание отсутствие прямых норм, разграничивающих ответственность медицинских организаций и работодателя за произведенные на основании листка нетрудоспособности выплаты, а также единообразной судебной практики, работодателю рекомендуется проводить проверку правильности заполнения листков нетрудоспособности перед назначением и выплатой по ним пособия. При наличии претензий со стороны отделений ФСС РФ мы не исключаем, что правомерность действий по выплате соответствующего пособия работодателю придется отстаивать в суде.

В этом разделе:. Достаточно оставить заявку. Мы поможем выбрать нужный в вашем случае тип сертификата электронной подписи, расскажем как его применить и предоставим другие дополнительные услуги. Нужна электронная подпись для врача?

Электронный больничный: инструкция для бухгалтера

Активуйте подарунковий доступ. Врачи, которые неправильно выписали лист нетрудоспособности, несут ответственность в соответствии с законодательством Украины. Как заполнить лист нетрудоспособности, как его открывать и закрывать, какую информацию вносить в каждую графу — читайте в статье. Вы узнаете о листах нетрудоспособности:. Лист нетрудоспособности — это документ, который дает основание для начисления помощи в связи с временной нетрудоспособностью.

Оформление больничных листов

Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера. Отдел кадров обращает Ваше внимание, что по правилам заполнения листков нетрудоспособности, наличие в них ошибок не допускается! Убедительно просим Вас при получении листка нетрудоспособности в медицинском учреждении, обращать внимание на следующие моменты:. Весь текст заносится в больничный лист в специально отведенные ячейки и только печатными заглавными буквами.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ БОЛЬНИЧНЫЕ 🌡

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от Больничный лист — это не только документальное подтверждение отсутствия человека на работе, но и основание для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности, то есть денежный документ. Больничный лист — листок нетрудоспособности — выдают в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от Имейте в виду, больничные листки являются первичными учетными документами.

Чтобы оправдать свое отсутствие на работе во время болезни, работник должен принести больничный лист.

Куда мне нести теперь свой больничный лист? Отвечает Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Работодатель может вместо работника заполнить заявление на выплату пособия оплату отпуска , но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств счет в банке, почтовый адрес и лично подписать заявление.

Можно ли оплачивать исправленный больничный

Больничный лист - листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни то есть в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни. При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев. Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более

.

Больничный лист

.

Незакрытый больничный. Оплатить или нет?

.

Больничный лист – листок нетрудоспособности – выдают в соответствии с заполненному с нарушениями, нельзя зачесть в счет страховых взносов. Поэтому, как считает ФСС, спорные выплаты являются объектом Работодатель, по мнению судей, не несет ответственности за те.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.